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La gamificación y LEGO Serious Play

Acorde a un estudio realizado por un señor con bata de laboratorio, solo el 13% de los empleados de una empresa se siente implicado en ella. Como muchos sabréis, que esto sea así no hace sino reducir el rendimiento de la empresa, ya que un trabajador contento es un trabajador feliz, pero en el momento…
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«Quiero esto así, así y así»

“El usuariocentrismo no implica únicamente pensar o tener en cuenta al cliente, sino trabajar para él y cuidarlo. Y hacerlo porque realmente nos importa. Significa recopilar, cultivar y distribuir el conocimiento sobre el cliente por toda la organización. Hacerlo de tal manera que cada persona y equipo de la empresa pueda tomar decisiones inmediatas porque…
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¿De que depende la flexibilidad de las empresas?

El equilibrio entre la vida personal y profesional ya constituye el segundo factor de mayor relevancia para los empleados, es por eso que las empresas deben motivar a sus empleados para retener talento y aumentar su productividad. Lo que no nos hemos parado a plantear es que al vivir en un mundo VICA (Volátil, Incierto,…
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Igualdad de género en el trabajo

Hoy en día seguimos luchando por la igualdad de género en el trabajo, y la realidad es que los estereotipos y prejuicios siguen en las empresas. Las mujeres con perfiles STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) son las que se ven más afectadas. El 36% de graduados en STEM son mujeres, pero solo representan el…
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La importancia de situar al cliente en el centro de la empresa

Solamente el 14% de las empresas destaca por poner al cliente como centro (CMO Council). Las compañías todavía siguen poniendo el foco principal en su producto y el usuario es considerado solamente por ciertas posiciones. Pero, ¿debería ser una prioridad exclusiva del equipo de marketing o formar parte del ADN de la empresa? Muchas entidades…
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¿Qué es la innovación?

La verdadera innovación no tiene nada que ver con la tecnología, la verdadera innovación consiste en mejorar la vida de las personas. El concepto innovación ha sido definido por muchísimos autores, pero es la OCDE en el Manual de Oslo (el que trata las directrices para interpretar los datos sobre innovación), donde establece que la…
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Innovación en el mundo actual

En la historia, nunca se han producido tantos cambios y de tanto impacto en tan poco espacio de tiempo como hoy en día, así que en el contexto en el que vivimos, o innovamos entendiendo y adaptándonos al mundo actual, o no sobreviviremos en el mercado. Solo tendrán futuro las organizaciones que seamos capaces de…
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